Любое физическое и юридическое лицо имеет законные основания для обращения в суд с иском о своей защите, если считает, что его гражданские права каким-то образом нарушены. Чтобы как-то дисциплинировать граждан и обеспечить своевременную подачу исков, а не растягивать эту процедуру на длительное время, были установлены определенные сроки и вместе с тем введено понятие "исковая давность". Говоря простым языком, по истечению этих сроков, вы теряете возможность требовать защиты прав.
Что же касается организаций, то для них подобные установленные временные рамки способствуют погашению дебиторской задолженности и благополучной платежной дисциплине. Исковая давность не действует при нарушении неимущественных личных прав, как и не распространяется она на обращение пострадавших и иждивенцев к организации по поводу выплаты сумм на возмещение ущерба по потере кормильца. К вкладчикам, требующим выплату вкладов в банках, ИД тоже не применяется.
Срок, установленный для подачи иска, нужно отличать от претензионного срока, который устанавливается для устранения разногласий между участниками правовых отношений еще до судебных разбирательств, уже входит в ИД. И, конечно же, не имеет он ничего общего и со сроком приобретательной давности, сутью которого является переход права собственности на какое-либо определенное имущество от собственника к владельцу, если тот не менее пятнадцати лет добросовестно и открыто владел этой недвижимостью. Что же касается какого-то иного имущества, то срок владения должен быть более пяти лет.
Сроки для предъявления иска бывают общими и специальными. Общие длятся три года, и распространяются они при этом на все требования, кроме тех, на которые распространяются специальные. Срок подачи иска начинается тогда, когда возникает и само право на иск, а оно, в свою очередь, в тот момент, как лицо узнало о том, что нарушены его права.
Говоря о специальных и сокращенных сроках, отметим, что применяются они в основном для урегулирования споров и конфликтов между организациями. Уволенный работник также может в течении одного месяца явиться в суд с иском к своему работодателю.Это самый короткий срок, и начинается он как только работником получена на руки копия приказа об увольнении или трудовая книжка. При отказе от получения на руки этих документов, срок начинается с момента отказа. В остальных случаях, связанных с трудовыми отношениями, срок подачи иска составляет три месяца.
Несколько слов о приостановлениях, перерывах и восстановлениях исковой давности.
Ситуации в жизни могут быть абсолютно различными и вполне может случиться так, что истец по каким-либо причинам не успевает своевременно подать иск. В подобных случаях срок подачи иска может приостанавливаться. Означает это то, что когда возникают подобные проблемы, точно обозначенные законодательством, исковая давность останавливается до момента их урегулирования и прекращения, затем возобновляется снова.
К подобным обстоятельствам можно отнести следующее: чрезвычайные обстоятельства, независящие от человека (наводнения, землетрясения, эпидемии и прочие катаклизмы), мораторий, а также, если кто-то из сторон состоит в Вооруженных силах России, находящихся на военном положении.
Обычно срок, который остается после приостановления из-за вышеуказанных причин, продлевается на шесть месяцев, для того, чтобы наверняка хватило времени потребовать защиты своих прав. При сроке короче 6 месяцев, часть эта продлевается до полной продолжительности сокращенного срока давности (на четыре месяца, в случае четырехмесячного срока)
Существуют определенные узаконенные случаи, при возникновении которых может применяться перерыв в сроке ИД. Например, когда обязанное лицо свои обязанности публично признает, попросит отсрочку, частично погасит долг, и при этом предъявляемый иск обязательно будет подан в установленном порядке. Только вот, пройденное до перерыва время не учитывается, и срок начинается сначала.
Если существуют какие-либо уважительные причины, не входящие в перечень причин, использующихся для того, чтобы прервать или приостановить исковую давность, и из-за них он все-таки был пропущен, то суд может использовать его восстановление. Надо отметить, что конкретного перечня подобных причин, установленного законодательством, нет. Поэтому суд сам решает для каждого конкретного случая, следует ли считать какие-то возникшие причины уважительными. Например, может быть ситуация, когда вовремя иск не предъявлен из-за того, что человек был болен. Если на заседании суда причина действительно признана уважительной, то дело рассматривается так, словно бы исковая давность не истекла.
